Промениха се много неща, но най-вече обикновения ни начин на срещи и комуникация.
Промениха се някои данъчно-административни срокове, но, повече за тях, ето ТУК!
НЕ работим ДИРЕКТНО с клиенти!
НО, извършваме ВСИЧКИТЕ си стандартни задължения!
За целта, всички клиенти оставят документите си в кутиите пред офиса и ПИШАТ на служебния ни телефон, че са ТАМ!!!
Ние ги ПРИБИРАМЕ и ОБРАБОТВАМЕ, както и до сега!
Само и единствено спазването на дисциплина в установените от Щаба правила ще ни помогнат заедно да преодолеем ПО-ЛЕСНО пандемията, ГЛОБАЛНАТА!
Всичко случващо се, не е някаква измислица, геройства не са необходими извън доброволческите позиции!
Ние знаем, че документите, които ни носите НЕ са заразени или банкнотите, ТОЧНО вашите НЕ са…но все пак ще спазим новия ПРОТОКОЛ!
Еми, това е различното, НИЩО ДРУГО!
Пазете се!!!
Какво е това? Държавата може да обезщетява работодателите с 60% от размера на осигурителния доход за м.01.2020г. поради обявеното извънредно положение. За кои работодатели важи? Работодатели, които са изпълнили следните условия: -издали са заповед на базата на обявеното извънредно положение за преустановяване дейността на предприятието, на част от него или на отделни работници и служители […]
Какво се промени след въвеждане на извънредно положение? Промениха се много неща, но най-вече обикновения ни начин на срещи и комуникация. Промениха се някои данъчно-административни срокове, но, повече за тях, ето ТУК! Какво е новото при нас? НЕ работим ДИРЕКТНО с клиенти! НО, извършваме ВСИЧКИТЕ си стандартни задължения! За целта, всички клиенти оставят документите си […]
След много динамика, ежедневни промени, най-накрая, официално… Кои срокове се променят? 1. Удължава се срока за подаване на годишните декларациите и плащането на прилежащия им корпоративен данък до 30 юни 2020 г. 2. До 15.04 може да се променят авансовите вноски за 2020г./това е корпоративният, който внасяте 3/три/ пъти през годината/ 3. Срокът за подаване […]
Какви задължения възникват за работодателите в условията на глобална пандемия! Всички работодатели, които не попадат в обхвата на заповедта на министъра на здравеопазването и продължават своя работен процес, по една или друга причина, трябва: 1.да организират инструктаж на работното място във връзка с усложнената обстановка с чисто информативен характер; 2.да преценят в коя част от […]
В началото на летния сезон и ваканцията на учениците, това става все по – задаван въпрос. Ако сте решили да дадете шанс да се докажат, на лица под 18 години, то тази статия е за Вас. Той е регламентиран в раздел I, чл.301 до 304 на Кодекса на труда. Възможно ли е наемане на […]
Задължително ли е “работното време”? Работното време е задължително изискване по Закона за защита на потребителите и за наличието му, спазването му и реквизитите му наблюдава Комисията за защита на потребителя. Като табела, лепенка или под каквато и да било друга форма, то е задължително. Така е записано и в чл.8, ал.1 от ЗЗП. Обявено […]
Във връзка с многобройните запитвания, които получаваме, ще направим обобщение на документите, които трябва да имаме в стопанисвания от нас търговски обект. Списък с документи: Списък с документи, свързан с данъчното законодателство 1.Свидетелство за регистрация на касов апарат; Свидетелството може да се получи от сервизния техник N на брой пъти, така че не се притеснявайте […]
Откриването на разплащателна сметка е въпрос на личен избор, но на годишна база е безсмислено да я поддържаме ако: 1.фирмата ни е с един работещ собственик и той е самоосигуряващо се лице и/или свободна професия-тогава имаме 2 или 3 задължителни бюджетни платежни всеки месец. Месечната такса /между 15 и 20лв/и таксите за платежните /2 или […]
Нуждаем ли се, всъщност, от това лице? Това е лицето Цветан Стоянов, съсобственик и Управител на “АВС Консулт” ООД, дружеството, извършващо счетоводни услуги, което презентирахме в меню”Нашата история!” “Е, да, имаме фирма, малка е, всеки извънреден разход е в повече.” Това е често срещано твърдение. Но, въпреки всичко…това лице ще Ви е от полза: -ако […]