Представянето на издадените болнични листове и сроковете за това са предмет на разнообразни практики, особено при формирани вътрешнофирмени конфликти.
Затова:
1.Съгласно чл.9 от Наредбата за медицинската експертиза осигуреното лице е длъжно да представи издадения му болничен лист в срок ДО 2 /два/ работни дни от издаването му;
2.Съгласно чл.9 от Наредбата за медицинската експертиза осигуреното лице е длъжно да уведоми работодателя за временната си неработоспособност и да представи по-късно болничния си лист;
3.Болничен се издава в деня на установяване на заболяване, но практически имаме случаи и на по-късно издадени листове /2, 3 дни/;
4.Практиката при Covid-19
е различна и болничният лист се издава след преболедуването му, но си остава задължениято за информираност на работодателя;
5.Независимо, че счетоводният отдел предава болничният лист в електронен формат, то, не отпада задължението за предаването му на хартия;
6.Не забравяйте, че и РАБОТОДАТЕЛЯТ има срок за представяне на предадения му болничен лист в НОИ /до 10-то число на месеца следващ месеца, в който е представен/;
СЪВЕТИ:
Всяко неявяване на работа, по каквато и да е била причина трябва да се документира задължително под формата на:
-молба за платен отпуск;
-молба за неплатен отпуск;
-уведомяване за издаден болничен лист;
Масова практика е позоваването на гореспоменатия срок за неявяване на работа и впоследствие напускане, затова:
-Не изчаквайте 
продължително време за уведомяване, а използвайте алтернативни методи – viber, messinger, обикновено обаждане и т.н.
-Не допускайте 
ползване на какъвто и е било отпуск без надлежно оформена и подписана молба
Ако имате въпроси – не се колебайте, а пишете: office@abc-consult.eu
